Ley 20.123: La Protección a la Salud y Seguridad de los Trabajadores Contratistas

Esta Ley regula la Subcontratación, el funcionamiento de las Empresas de Servicios transitorios, y el contrato de trabajo de servicios transitorios. Asimismo, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que deben tener las empresas….

LEY 20.123: PROTECCIÓN A LA SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES

La modificación legal vigente desde el 14 de Enero del año 2007 incorpora nuevos instrumentos de prevención de riesgos en el trabajo para los trabajadores en régimen de subcontratación1  y servicio transitorio2, fijando además otras actuaciones que corresponden al empleador en caso de accidente grave o fatal en el lugar de trabajo.

Para la aplicación de las nuevas normas, en particular referidas a los Arts. 66 bis y 76 de la Ley 16.744 y los Arts. 184 y 477 del Código del Trabajo,  se han aprobado  tanto el Reglamento Nº 76, del Mintrab como las Circulares 2.345 y 2.346 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), de Enero del año 2007.

REGLAMENTO Nº 76, del MINTRAB, PARA LA APLICACIÓN DEL ARTICULO 66 BIS DE LA LEY 16.744

El artículo 66 bis de la Ley 16.744 establece a la empresa principal, la obligación de vigilar que tanto contratistas como subcontratistas cumplan con las normas de higiene y seguridad, distinguiendo diversos instrumentos, los que en cada caso, requieren de un número determinado de trabajadores laborando en la respectiva obra, faena o servicio siempre que se trate de una actividad propia de su giro.

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