By gestionsigwebNoticias
Coordinación Responsable: la excelencia en la gestión de contratistas
Más allá del marco legal que en cada país, regula los términos bajo los cuales debe realizarse la contratación de servicios para garantizar la seguridad laboral, los empresarios en primer lugar, y todos aquellos implicados en el proceso de contratación, debemos apelar al sentido de la responsabilidad para garantizar que las vidas de los trabajadores no corren peligro. La gestión de contratistas no se limita a un intercambio previo de documentación, o a una serie de registros para poder demostrar el cumplimiento de los deberes exigidos por ley y así eximir responsabilidad legal en caso de accidente. El carácter sancionador de numerosas disposiciones legales conlleva a menudo una mayor preocupación por cómo eximir responsabilidades que por el logro del objetivo principal para el cual fueron concebidas, y esto también ocurre alrededor de la ley de contratación. El marco legal debe ser el punto de partida sobre el cual construir un modelo más ambicioso, y no el objetivo de nuestra gestión.
El daño causado por un accidente tiene consecuencias para todas las partes, pero en este caso, los daños a veces son irreparables. Cada vez que hablamos de coordinación de contratistas estamos hablando en realidad de coordinación de personas, y todos y cada uno de nosotros, indistintamente del eslabón que ocupemos en el proceso de contratación, tenemos la obligación moral de recurrir a la sensatez y a la permanente pro-actividad. Las organizaciones, y también los trabajadores, debemos ser los primeros en entender la coordinación como un derecho, y no como una obligación. Por las dificultades adicionales que la concurrencia de empresas implica, debemos fomentar la coordinación responsable en su más amplio sentido, otorgándole el máximo el nivel de relevancia en nuestras empresas. Si nos enorgullecemos de implementar voluntariamente sistemas de gestión orientados a la excelencia en otras áreas de nuestra organización, como la calidad o el medio ambiente, ¿cómo no va a ser más importante la implementación de la excelencia cuando lo que está en juego son las personas? Porque al fin y al cabo lo más importante es la vida de las personas, la gestión de la contratación responsable debe fundamentarse en un modelo particular de excelencia preventiva, y las empresas debemos ser los primeros en abordar este tema con este nuevo enfoque. CTAIMA CAE.Net es un software as a service para la gestión responsable de contratistas basado en este nuevo concepto.
¿Cómo administrar la gestión de los Contratistas para que agreguen valor a su organización?
Publicaciones relacionadas
Ley N°20.123 Regula el trabajo en régimen de Sub Contratación
D.S.N°76 Reglamento para aplicación art. N°66 Ley N° 16.744
CTAIMACAE.net, el software para la gestión de contratistas y el cumplimiento de la Ley 20.123
Ley de Subcontratación y el trabajo en empresas Transitorias
Aspectos Generales de la Sub Contratación
Presentación Ley N°20123Mutual de Seguridad
Guía para la Confección de Reglamento para Empresas Contratistas y Sub Contratistas
Forma de Aplicación de Multas de la Dirección del Trabajo
Noviembre de 2012
http://www.ctaimacae.com/software_gestion_contratistas_chile.html
Para bajar artículo, hacer CLICK aquí.
