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Ingeniería en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en la Universidad Católica Silva Henríquez
Sin duda nuestro país, tiene un buen nivel en materias de Prevención de Riesgos, a nivel de Latinoamérica, pero nos falta para alcanzar los niveles de desarrollo que el país requiere, en especial en Salud en el Trabajo, esto por la necesidad de aumentar nuestra eficiencia, elemento de alta importancia en el ámbito del comercio internacional, esto es en relación a los tratados internacionales en que Chile participa, lo que implica que se mejorar en Legislación; Fiscalización y fundamentalmente en la Cultura Preventiva, lo que requiere de profesionales capaces de enfrentar estos desafíos, bajo un enfoque integrador de Seguridad; Calidad; Medio Ambiente y Responsabilidad Social empresarial…ese es el desafío de la UCSH.
¿Por qué estudiar Ingeniería en Prevención de Riesgos en la Universidad Católica Silva Henríquez?
Porque el Ingeniero en Prevención en Riesgos y Medio Ambiente de la Universidad de la UCSH, se está formando como un profesional proactivo, y con creatividad para emprender, con una visión sistémica de los distintos ámbitos que deben tener las organizaciones, lo que está plasmado en un moderno Programa de Estudios. Asimismo, capaz de analizar, evaluar y controlar condiciones y conductas de peligro dentro de los lugares de trabajo con el fin de minimizar pérdidas asociadas a los procesos productivos, tanto de los recursos humanos, materiales, daños al medio ambiente, y agregar valor a los procesos productivos y de servicios.
En materias de diferenciación, los Ingenieros en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de la UCSH, en términos de competencias, se están formando con énfasis en las características Profesionales y Personales, dentro de cuyo aspecto se puede destacar:
Características Profesionales:
- Competente
Que entregue una sólida asesoría a las organizaciones, tanto en aspectos legales referidos a la Seguridad y Salud en el Trabajo, aspectos ambientales y de Calidad.
- Conocimiento de las Normas:
ISO 45001; ISO 14001; ISO 9001 e ISO 26.000.
- Que desarrollen Programa de Trabajo de alto nivel.
Características Personales:
Con conocimiento disciplinar e interdisciplinar, en particular en lo relacionado con la Salud en el Trabajo; con Valores; capacidad de liderazgo; apto para trabajo bajo presión, con orientación al trabajo en equipo; con disciplina; puntualidad; facilidad para comunicarse ; con personalidad para enfrentar distintos escenarios; empatía, formalidad; capacidad investigativa y de análisis; equilibrio emocional…; con pasión por la Profesión y el arte de armonizar, tanto las competencias profesionales como personales.
Según Carlos Herrera Vicencio, Director de la Escuela, un aspecto clave a considerar, es que los Profesionales de la Carrera deben tener autonomía técnica, para entregar la asesoría que las organizaciones del mundo de hoy requieren.
Asimismo, agrega que hoy ya no es suficiente realizar los programas tradicionales de Prevención de Riesgos, sino, que se debe desarrollar implementar y administrar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que agreguen valor a las organizaciones, en lo que se debe incorporar aspectos tales como:
Cumplimiento de aspectos legales de la Organización, tanto de SST como de los Ambientales y de calidad.
Formación, Capacitación y toma de competencias, con sus respectivos registros
Desarrollo de Procedimientos de Trabajo; de Protocolos de Salud en el Trabajo; Protección y Prevención contra la Exposición Ocupacional a Radiación UV de origen solar; Plan de Gestión del Riesgo por Exposición a Sílice (PLANESI);Identificación y Evaluación de Factores de Riesgo de Trastornos Musculo esqueléticos relacionados al Trabajo (TMERT);Protocolo Sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido en los Lugares de Trabajo (PREXOR);Guía Técnica sobre Hipobaria Intermitente Crónica por Gran Altitud (HIC) Protocolo para la Aplicación del D.S. Nº594/99 del Minsal, Título IV, Párrafo 3ºAgentes Físicos – Vibraciones.” y Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
Su cuerpo docente, es dirigido por el Ing. Carlos Herrera Vicencio, quien es de reconocida trayectoria, dentro y fuera del país; Ingeniero en Prevención de Riesgos; Experto Profesional en Prevención de Riesgos; Experto Sernageomin B, Administrador Público; Administrador de Empresas; Magíster en Seguridad Integral, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental; Magister en Educación Superior, Mención Docencia Universitaria Consultor organizaciones Nacionales e Internacionales, Académico en Post Grados Maestrías en Colombia; Ecuador; Panamá y Perú. Director de 3 Programa de Magíster para Latinoamérica. Autor y Director del Portal de los Expertos en Prevención de Riesgos de Chile www.sigweb.cl
El programa persigue formar profesionales con un profundo sentido ético según los valores que inspiran a la Universidad Católica Silva Henríquez, y dominio de competencias acordes con las exigencias del mundo del trabajo, que le permitan satisfacer las demandas humanas y organizacionales, promoviendo la seguridad y salud en el trabajo de las personas y el medio ambiente.
Perfil Profesional
Profesionales con una sólida formación científica y técnica, con una impronta humanista y con un fuerte compromiso social, ético y valórico, que en el marco de la legislación vigente respondan a los requerimientos en materia de prevención de riesgos y medio ambiente. Especialistas en su área capaces de mejorar la calidad de vida y trabajo de las personas como base de sustentabilidad de las organizaciones y que contribuyan al progreso del país, siempre en línea con los valores que inspiran a la Universidad Católica Silva Henríquez.
