protección a la maternidad – Sigweb

08SepSeptiembre 8, 2017

Estructura y contenidos de los Reglamentos Internos de Orden Higiene y Seguridad (RIOHS)

Cual es la estructura y el contenido que deben tener los Reglamentos Internos, que son una excelente herramienta técnica y legal, dado que permite establecer los aspectos regulatorios en la organización y que cualquier momento se puede hacer referencia. Además conozca monto de multas… El Código del Trabajo, establece que las empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas que...

By gestionsigwebNoticiasactividades consideradas como peligrosas para la salud y el desarrollo de los menores de dieciocho años de edad, Código delTrabajo, D.F.L. Nº1, Decreto N° 50, Del Permiso Posnatal parental, Establece el Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales, Establece igualdad deremuneraciones, Establece mecanismos de control aplicables a las sustancias agotadoras de la capa de ozono, Establece permiso paternal, Evaluación de factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos relacionados al trabajo (TMERT), Extiende a los padres trabajadores el derecho de Alimentar a los hijos, Hipobaria Intermitente Crónica por Gran Altitud (Hic), Ley 20.660, Ley N° 19628, Ley N° 20.399, Ley N° 20.422, Ley N° 20.545, Ley N° 20.607, Ley N° 20761, Ley N° 20764, Ley N°20105, Ley Nº 16.744, Ley Nº 20.005, Ley Nº 20.047, Ley Nº 20.137, Ley Nº 20.348, Ley Nº20.001, Ley Nº20.096, Ley Nº20.123, Normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, Normas Técnicas y Protocolos de Protección a la Salud. multas por no tener reglamentos internos de Orden Higiene y Seguridad, Otorga derecho a Sala Cuna para el trabajador, Otorga permiso laboral por muerte y nacimiento de Parientes, Párrafo 3ºAgentes Físicos – Vibraciones, paternidad y establece un permiso por matrimonio del trabajador, Plan de Gestión del Riesgo por Exposición a Sílice PLANESI, Política de seguridad y salud en el trabajo, Preámbulo, Prevención y Control de Incendios, Programas de Vigilancia de la pérdida auditiva por exposición a ruido en los lugares de trabajo (PREXOR), protección a la maternidad, Protección de Ultravioleta de Origen Solar, Protección Ultravioleta, Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, Protocolo para la Aplicación del D.S. Nº594/99 del Minsal, Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, Regula el consumo y publicidad del tabaco, Regula el peso máximo de cargahumana, Regulatrabajo en régimende subcontratación, RIOHS. RIHS, Sobre protección de la vida privada, Tipifica y sanciona el acoso laboral, Tipifica y sanciona el acoso sexual, Título IV0 CommentsRead more...

02FebFebrero 2, 2015

Las infracciones que aplica la Dirección del Trabajo

Los Gerentes de Recursos Humanos y los Expertos en Prevención de Riesgos, deben conocer los montos de las multas que se exponen las empresas por no cumplir las exigencias que establece el Código del Trabajo, Ley N° 16.744 y otras normativas. Vea tipificador CAPITULOS MATERIA CAPITULO 1 ACTOS DISCRIMINATORIOS CAPITULO 2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CAPITULO 3 TRABAJO DE LOS MENORES CAPITULO 4 LA NACIONALIDAD DE...

By gestionsigwebNoticiasActos discriminatorios, comité bipartito de capacitación, contrato de aprendizaje, contrato de trabajadores agrícolas, contrato de trabajadores embarcados o gente de mar, contrato individual de trabajo, cotizaciones previsionales en las afp, d.f.l. nº 2, de 1967, de 1997, de la investigación y sanción del acoso sexual, de la terminación del contrato de trabajo, del comité bipartito de capacitación ley nº 19.518, del ministerio de educación, del ministerio del trabajo y previsión social, del reglamento interno, del servicio militar obligatorio, descansos, estatuto docente d.f.l. nº 1, feriado anual y permisos, horas extraordinarias, infracciones a la ley laboral, Infracciones a las normas de constitución y funcionamiento de empresas de servicios, infracciones a normas de higiene y seguridad aplicables a empresas usuarias, infracciones a normas de higiene y seguridad en régimen de subcontratación, infracciones a normas de orden laboral aplicables a empresa principal, isapres y afc (por el seguro de cesantía) y asignación familiar, jornada bisemanal, la capacitación ocupacional, la jornada de trabajo, la nacionalidad de los trabajadores, ley 19.378 estatuto de atención primaria de salud municipal. corporaciones municipales de atención primaria de salud, multas por el reglamento interno, multas por jornadas de trabajo, multas por no tener departamento de prevención de riesgos, multas por tener comités paritarios, negociación colectiva, negociación colectiva de gente de mar, organizaciones sindicales y delegado del personal, protección a la maternidad, protección de la vida y salud de los trabajadores, remuneraciones, sanciones por incumplimiento del código del trabajo, sobre el peso máximo de carga humana, Tipificador de infracciones de la Dirección del trabajo, trabajadores agrícolas de temporada, trabajadores de casa particular, trabajadores portuarios eventuales, trabajo de los menores0 CommentsRead more...