Diez errores que se deben evitar cuando se asiste a una entrevista de trabajo
Casi el 80% de los candidatos que son rechazados para un cargo, se explica por una mala entrevista, asegura una experta laboral. El restante 20% es por falta de competencias, malas referencias laborales o mal resultado en test psicológicos. SANTIAGO.- Sin duda, la entrevista laboral es una de las etapas clave en todo proceso de selección de personal,...
