Empresas ajustan contratos ante nuevas leyes laborales
Este año entraron en vigencia tres leyes -acoso laboral, cálculo de vacaciones en relación a la semana corrida y protección de las remuneraciones- que han implicado la implementación de cambios a nivel de forma y fondo. La creación de instancias especiales de investigación ha sido uno de los resultados de estas normativas. Gremios empresariales han realizado charlas o...
